Yoorin Fertilizantes.

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Somos Yoorin Fertilizantes

Especializada en nutrición del suelo, con más de 50 años de actuación en el mercado.

Sobre Nosotros

Yoorin Fertilizantes es una empresa brasileña especializada en nutrición del suelo, con más de 50 años de actuación en el mercado.

Fundada en 1966, la empresa desarrolla fertilizantes especiales que proporcionan macro y micronutrientes esenciales para optimizar la fertilidad del suelo en diversos cultivos agrícolas. Con operaciones en todo el territorio nacional y en Paraguay, Yoorin desempeña un papel estratégico en el desarrollo del sector agrícola y en el fortalecimiento de la economía regional.

Tecnología Exclusiva: Pionera en el proceso de electrofusión de fertilizantes, garantizando productos de alta eficiencia y calidad.

Liderazgo en el Mercado: Reconocida como una de las principales productoras de fertilizantes termofosfatados, consolidándose como referencia en innovación.

yoorin fertilizantes
nuestra línea de tiempo

Más de 58 años revolucionando la agricultura brasileña con innovación y sostenibilidad.

  • 1966

    Impulsada por el crecimiento del Milagro Económico, Mitsui Company llegó a Brasil en 1966, estableciendo Fertilizantes Mitsui en Poços de Caldas.

    Esta instalación marcó el inicio de una trayectoria de éxito en la producción de fertilizantes, contribuyendo de forma significativa al avance de la agricultura brasileña.

  • 1968

    El 7 de diciembre de 1968, Fertilizantes Mitsui inició la producción del termofosfato magnesiano Yoorin, marcando la historia con la conexión del primer horno de su fábrica en Brasil.

  • 1973–1974

    Entre 1973 y 1974, durante el lanzamiento del Proyecto Polo-Centro por el gobierno brasileño para explorar el potencial agrícola del Cerrado, Fertilizantes Mitsui desempeñó un papel esencial.

    El termofosfato Yoorin se destacó como un aliado indispensable en la transformación del Cerrado en una de las regiones más productivas del país, gracias a sus características únicas, perfectamente adaptadas al suelo y al clima locales.

  • 1981

    En junio de 1981, con la inauguración del sexto horno, la fábrica de Poços de Caldas se convirtió en la más grande del mundo en capacidad de producción de termofosfato magnesiano Yoorin.

  • 1994

    Fertilizantes Mitsui lanzó la Línea Foliar, introduciendo el Yogen, uno de los pioneros en fertilizantes foliares en Brasil.

  • 2011

    En 2011, Mitsui Company reestructuró sus negocios en Brasil y vendió su división de fertilizantes, Mitsui Fertilizantes, al Grupo Curimbaba.

    A partir de esta adquisición, la empresa pasó a operar bajo el nombre Yoorin Fertilizantes.

  • 2012

    Con más de 47 años de investigaciones y pruebas agronómicas en colaboración con las principales universidades brasileñas, el Grupo Curimbaba, a través de Yoorin Fertilizantes, lanzó la línea de fertilizantes potásicos, destacando el innovador Ekosil.

  • 2021

    Lanzamiento de Potasil: La Nueva Solución de la Línea Potásicos

  • 2024

    Lanzamiento de la Nueva Marca: Un Nuevo Posicionamiento Estratégico en el Mercado Agrícola y de Fertilizantes

Nuestro Legado

Contribuir para que las actuales y futuras generaciones de agricultores sigan alimentando el mundo y preservando las riquezas del planeta de manera sostenible.

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Yoorin
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Nuestra Misión

Entregar un mundo más productivo, tecnológico, sostenible y saludable, suministrando fertilizantes únicos de alta calidad y soluciones agronómicas transformadoras que resulten en un crecimiento saludable de las plantas, aumentando el rendimiento agrícola y promoviendo la seguridad alimentaria global.

Nuestra <b>Misión</b>
Nuestra <b>Misión</b>
Nuestra <b>Visión</b>
Nuestra <b>Visión</b>

Nuestra Visión

Ser la líder en producción de fertilizantes de alta productividad, calidad y sostenibilidad, siendo referencia en innovación y tecnología y optimizando la agricultura, el medio ambiente y la sociedad.

Nuestros Valores

  • Alvo.

    Sostenibilidad Compromiso en desarrollar productos y procesos que generen impactos ambientales positivos, garantizando mayor productividad y también atención a la sociedad.

  • Gráfico.

    Salud Financiera Enfoque en prácticas financieras sólidas que garanticen la estabilidad a largo plazo, permitiendo crecimiento responsable e inversiones que promuevan el bienestar financiero de la empresa.

  • Conquista.

    Tecnología Búsqueda incansable de los productos y procesos más tecnológicos del mercado que promuevan la productividad de nuestros clientes.

  • Construção.

    Inclusión Todos en un sistema más sostenible, saludable y justo.

  • Construção.

    Productividad Garantizar el mejor producto, buscando siempre mayor productividad y calidad para el productor.

  • Construção.

    Familia Trabajo respetuoso y de familia para familia.

Políticas de Calidad

  • Política de Calidad

    Buscando la satisfacción de sus clientes, acionistas y empleados, el Grupo Curimbaba tiene como misión corporativa agregar valor a sus proprias materias primas. En este sentido, mejora continuamente sus procesos e productos, a través de las herramientas de su Sistema de Gestíón de Calidad.

  • Política Ambiental

    Mineração Curimbaba LTDA tiene como valores fundamentales el respeto al medio ambiente, desarrollando sus actividades de forma sostenible, mediante el uso consciente de los recursos naturales y la mitigación de los impactos ambientales de sus operaciones:

  • Objetivos

    • Cumplimiento de los requisitos legales;

    • Utilización consciente de los recursos naturales y la energía en el proceso productivo;

    • Cumplimiento de los estándares de vertido de efluentes líquidos y emisiones atmosféricas;

    • Reducción y compensación de la generación de gases de efecto invernadero - GEI;

    • Dar destino adecuado a los residuos sólidos y cogenerados del proceso industrial.

  • Política de Seguridad y Salud Ocupacional

    El Grupo Curimbaba, con el objetivo de la continuidad de sus operaciones, se preocupa por la Seguridad y Salud Ocupacional en sus diversas actividades operativas, buscando la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Proporciona así un ambiente de trabajo saludable y seguro para sus colaboradores, clientes y proveedores a través de la mejora continua de sus procesos, por medio del reconocimiento, evaluación y control proactivos de posibles riesgos en sus plantas industriales.